В этой теме 19 ответов, 6 участников, последнее обновление 
Анатолий 2 нед., 1 день назад.
-
Сообщения
-
Разрешите представиться – меня зовут Анатолий. Невзирая на возраст, я не случайно оказался на Вашем сайте – содружестве творческих людей. Творец создал нас по образу и подобию своему. Из этого следует, что человек, как и его Создатель, тоже творец, хотя его творения очень и очень противоречивы. Я имею в виду то, что мы, люди, не только созидатели, но и разрушители. Наш мир несовершенен, но лучшие умы человечества, от Кампанеллы и Мора до Ефремова и братьев Стругацких создавали свои миры, в которых моделировали идеальное мироустройство.
Я далеко не писатель и тем более не поэт, я просто учитель, преподаю историю, обществознание, право и экономику в старших классах, и сознаю, что принимаю участие в формировании духовного мира нового поколения, и мне далеко не безразлично, каким будет оно.
Всю жизнь меня окружали книги, без которых я не представляю свое существование. Особых предпочтений нет, хотя очень люблю советскую фантастику. Любимая книга – «Мастер и Маргарита» М. Булгакова, которую считаю лучшим романом XX века. Пушкин, Есенин, Высоцкий, поэты, перед которыми я преклоняюсь.
Думаю, что никого не удивлю, если скажу, что, как и многие из библиоманов, тоже стал пробовать себя в литературном творчестве, в основном, как говорят, «в стол», хотя некоторые стихи, рассказы и статьи публиковались в местной периодической печати. А во время «перестройки» вместе с друзьями даже выпускал газету. Ох и хлопот с ней было!..
Потом, когда накопилось огромное количество «произведений», я все же решился и опубликовал две книги: «Крупинка голубого сияния» с ранними фантастическими рассказами и «Через миры, пространства и века», в которую поместил некоторые стихотворения, рассказы, повести, миниатюры, очерки, статьи, эссе, а также творческие работы своих учеников, победивших в разнообразных конкурсах.
Я тоже попытался создать свой мир в соответствии со своими представлениями, ориентирами и ценностями. Что из этого получилось? Мне трудно судить. Но как учитель постарался, чтобы он был привлекательным. Наш мир заражен вирусом зла. «Чтобы бороться против вируса зла надо вырастить новые, чистые от него поколения». Это сказал не я, а замечательные писатели А. и Б. Стругацкие, но это и мой жизненный девиз.
Сейчас работаю над третьей книгой, предварительное название которой «Мечта о Голубой Планете». -
О! Супер! Анатолий! Классное представление и интересное знакомство получилось!))
Мне очень понравилось направление вашего творчества!))
«Через миры, пространства и века» и «Мечта о Голубой Планете» … это у же о многом говорит!))«Чтобы бороться против вируса зла надо вырастить новые, чистые от него поколения»
А это уже из серии вопросов вечности!))
Как убить Дракона, что бы не превратиться самому в него!))======================
Очень рада была познакомиться!))
С удовольствием пообщаюсь с вами на Форуме!))-
Спасибо, Emmi, спасибо Lady Karina! Я рад, если пришелся, как говорят, ко двору. Общение с творческими людьми дефицит в наше время, но Ваше сообщество, мне кажется, опровергает это. Буду рад диалогу с Вами!
-
-
Очень рада, что вы — не случайный гость в нашем литературном салоне. Желаю вам найти у нас то, что принесёт вам радость и вдохновение.
-
Вы не пожалеете, Анатолий, что попали сюда. Здесь много как интересного, так и поучительного. Успехов Вам!
-
Спасибо. Учиться никогда не поздно.
-
-
Большое спасибо за знакомство с творчеством и просто хорошим человеком, Анатолий! Это замечательно, что у Вас есть изданные книги. К сожалению, ситуация в России такова, что желание напечатать что-то упирается в финансы. Поэтому на сегодняшний день у меня только один сборник стихов, а остальные — альманахи и номинации.
Другая проблема современного писателя и (или) поэта — грубое нежелание людей дать тебе возможность самовыражаться. Почему-то в любой другой профессии можно показывать себя (даже приветствуется!), но писатели в 95% оказываются осмеяны, раскритикованы и растоптаны (размазаны матом, оскорблением, чтоб уж наверняка!).-
Просто у меня есть возможность, хотя все равно дорого. А что касается проблем… Творческие, думающие или просто образованные люди всегда вызывали и вызывают озабоченность у большинства. С одной стороны — снобизм устоявшейся «элиты», с другой ревностное желание «поставить на место».
-
Я думаю, ругают те, кто ничего не понимает в поэзии и прозе. Нормальные люди просто мимо пройдут, если им не понравилось. А тут ты малообразованных задел, подчеркнул их малограмотность и скудоумие — оттого и оскорбления.
-
Как-то одному начальнику порекомендовали молодого, умного, образованного специалиста. Знаете что ответил начальник? — А мне умные не нужны!
-
Очень смелый и конкретный ответ начальника!))
Каждому начальнику, нужны исполнительные!))
А слишком умные — обычно очень упрямые! И для начальства создают много проблем!)) -
Именно! Они очень неудобны! Вот и Пушкину, и Лермонтову, и Есенину, и Высоцкому доставалось. А кого интересует образ жизни начальника? Вам интересно? Вряд ли.
-
Меня — как литератора, интересует образ начальника. Очень даже. Чаще бывает гораздо харизматичнее и драматичнее такой персонаж. Чаще именно начальник гораздо интереснее подчинённого. Например, Олег Павлович Табаков — начальник. Юрий Мефодьевич Соломин — тоже большой начальник. А вот в их коллективах подчинённых для меня представляют интерес далеко немногие. Не знаете, почему?
-
-
-
Анатолий, всегда властям нужна усреднённость, а личность рождает индивидуальность. Умные не только не нужны, но и опасны. Но противодействие и вызывает действие, рождая в разных формах протест выраженный в творчестве. Технически сложно везде и не только в России. Но если за самолюбованием стоит нечто большее, это уже великое дело в творчестве. Я это определяю словом -боль. Она по разному выражая себя находит путь в жанрах и видах творчества. Болит, значит вибрирует совесть. Вибрирует, значит найдёт отклик. Чего Вам искренне и желаю.
-
Карина, Табаков и Соломин, прежде всего гениальные актеры! А талантливые люди могут справиться и с обязанностями начальника, тем более, что эти обязанности были связаны с их непосредственной деятельностью.
-
Я как-то по этому поводу написал такие строки:
Обидеть поэта очень легко —
У него так устроены нервы,
Но его сердце так велико,
Что хватит места даже для стервы…
-
-
-
Чаще именно начальник гораздо интереснее подчинённого.
Не знаете, почему?Кариночка!
Я думаю, что это естественно!))
Хороший начальник всегда в центре внимания, и должен быть примером для подражания!)) -
А кого интересует образ жизни начальника? Вам интересно? Вряд ли.
Анатолий!
Я думаю так, что если даже и интересует образ жизни начальника, то всё равно, для подчинённых он будет недоступен! Или, хотя бы, частично скрыт! Самого важного подчинённые никогда не узнают!))
А вот, хороший начальник, обязательно должен знать все подробности образа жизни своих подчинённых!))
====================
Если подчинённый слишком умный — это замечательно!))
Если подчинённый мешает начальнику — значит он не слишком умный!))
Если он считает, что умнее начальника — тогда, почему он не начальник?))
====================
Я считаю, что творчество должно быть без границ!
В любом творчестве можно философствовать, но не затрагивать политику, иначе, оно превращается в конкретизированную рекламу!
А любая реклама всегда будет иметь негативное влияние с конкурирующей стороны!)) -
Если он считает, что умнее начальника — тогда, почему он не начальник?))
Мне пришла в голосу мысль: Вот поэтому он и не начальник, потому что умнее)) Я сто раз наблюдала, когда работала на предприятии, почему рядовые служащие отбиваются руками и ногами, чтобы только не назначили их начальниками. И поняла: во-первых, ответственности масса, нервотрёпка, головная боль. Во-вторых, ты не принадлежишь сам себе: ненормированный график, титанический объём работы, а стоит ли твоё здоровье тех денег? И в-третьих, ты на виду у директора, а значит уволить тебя могут в течение суток гораздо быстрее, чем обычного работника, который спокойно делает своё дело и счастлив.
-
Ответ изменён 1 месяц назад пользователем
Lady Karina.
-
Да! Вот именно! Я согласна с тобой! Таких очень много, не желающих принять на себя ответственность!))
Но это о начальнике промежуточного звена!
И всё равно, даже в этом случае — не делает чести тем, кто критикуя действия начальника, не желает занять его место!))
А если говорить вообще о «начальнике» любого ранга, то есть ещё и другая категория людей! Которые, любыми путями стремятся занять эту должность! А став «начальником», ведут себя ещё хуже, чем тот, кого они же критиковали! А всё потому, что они не знали всех нюансов, с которыми придётся столкнуться!))
-
Ответ изменён 1 месяц назад пользователем
Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.
СВЕЖИЕ КОММЕНТЫ